データで
マーケティングに
変革を。

MESSAGE

いま、マーケティングの現場は大きな転換点に立っています。
ダッシュボードは整い、CDPやDWHの環境も整い、生成AIも誰もが触れるようになりました。
その中で分析的思考力を持った我々が何をできるのかと向き合っています。

電通クロスブレインは、
目の前のデータから、生活者一人ひとりの“ストーリー”を読み解くこと。
生成AIや新しい分析手法を、“便利ツール”ではなく、意思決定の武器として組み込むこと。
クライアント企業様の会議室の空気を変えるような、新しい問いと仮説を持ち込むこと
を目指してたくさんのプロジェクトを進行させていただいています。

電通クロスブレインは、電通グループとブレインパッドのジョイントベンチャーとして生まれ、
大手クライアント企業様のマーケティングDX、CRM、高度分析、新規事業開発の現場を
数多くご一緒してきました。

しかし、私たちが本当にやりたいのは
「クライアント企業様の案件をきれいに回すこと」ではありません。

分析結果を“レポート”で終わらせず、意思決定と行動を変えるところまでやり切る。
クライアント企業様の中に、仮説検証におけるデータ利活用で考えるカルチャーを根付かせる。

その積み重ねで、日本のマーケティングの標準そのものをアップデートする。
そんな、ちょっと生意気で、でも本気の野望を持っています。

だからこそ、私たちが一緒に働きたいのは、こんな人です。

「分析ができる」だけでなく、「その先にある意思決定と社会の変化」まで興味がある人。
クライアント企業様にとって耳の痛いことも、データと敬意を持って伝えられる人。
新しい分析手法やテクノロジーにワクワクしつつも、「結局、何のために使うのか?」を問い続けられる人。

電通クロスブレインには、データサイエンス、マーケティング、コンサルティング、事業開発など、
バックグラウンドの異なるメンバーが集まっています。
互いの強みをぶつけ合いながら、「分析支援会社」の枠を超えた仕事をつくり続けている途中です。

もしあなたが、
「クライアントのKPI」ではなく、「マーケティングというゲームのルールそのもの」を変えてみたい
と思っているなら、ここはきっと面白いフィールドになります。

ぜひ、一緒に「データとマーケティングで社会を素敵にしていく」挑戦をしましょう。
電通クロスブレインで、お待ちしています。

代表取締役 小野洸一

写真:代表取締役 川邊 忠利

小野 洸一​
代表取締役 社長執行役員

WELFARE

SKILL UP-AID / BOOK-AID

従業員のスキル向上を支援する制度です。例えば、外部研修受講や書籍購入、資格取得などに活用できます。

D2D(DXB to DXB)

お互いのケイパビリティの共有や得意領域、担当プロジェクトでの気づき、等をシェアし合う相互教育の制度として実施しています。

リモートワーク手当

ご自宅でのリモートワーク環境を整えるための支援費用を従業員に対して支給しています。

リモート勤務制度

従業員が質の高いワークライフバランスを実現することを目的として、労働時間の全部または一部について、従業員の自宅等の会社指定の場所で働くことができます。

FAQ

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